12.12.2018

Generalthema Diversity

geschrieben von Thomas Gdanietz

Wir und unsere Unternehmen können nur dann weiterhin erfolgreich sein, wenn wir Vielfalt in der Belegschaft zulassen, nutzen und fördern!

Die Dimensionen von Diversity: Alter, Behinderung, ethnische Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und Identität bereichern, fordern aber auch heraus. Wir haben uns auf den spannenden Weg gemacht, diese Vielfalt zu erkennen und bewusst zu nutzen. Wollen auch Sie Unterschiedlichkeit anerkennen, fördern und vorleben?

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Warum beschäftigt sich die IHK Mittleres Ruhrgebiet mit dem Thema Diversity? Und welchen Mehrwert haben die Unternehmen davon?